嘉美千尋系統(tǒng)開發(fā)模式【梁雨】嘉美千尋新零售開發(fā)，嘉美千尋平臺開發(fā)，嘉美千尋商城系統(tǒng)開發(fā)，嘉美千尋定制系統(tǒng)開發(fā)

　　需要清晰認識一個事實：在當前數(shù)字化時代，一個公司或組織沒有網(wǎng)站幾乎就等于是不存在。現(xiàn)如今，在互聯(lián)網(wǎng)上尋找合適產(chǎn)品、服務(wù)已經(jīng)是必然趨勢，的在線展示方式可以大幅提升客戶忠心度、品牌關(guān)注度和信任感，并有利于拓展更廣泛客戶群體；這也能給新顧主帶來直觀體驗感受和購物便捷性。

　　嘉美千尋代理共有兩種模式：一種為分銷模式，此模式無需繳納代理費用，廠家低價為店老板和店里的員工提供自用產(chǎn)品，之后此店售出的所有產(chǎn)品與廠家五五分成即可；一種為四級代理模式，分別為區(qū)代、市代、省代及分公司四個級別：區(qū)代需繳納29800元，獲得10套產(chǎn)品；市代需繳納10萬元，獲得50套產(chǎn)品；省代需繳納27萬元，獲得200套產(chǎn)品；分公司需繳納81萬元，獲得600套產(chǎn)品。

　　成為嘉美千尋代理后，復購產(chǎn)品可享受額外優(yōu)惠價格：復購2套可享受1990元每套的價格；復購6套可享受1350元每套的價格；復購12套可享受1326元每套的價格。

　　嘉美千尋代理還有轉(zhuǎn)介紹獎勵，成功介紹一名區(qū)代、市代、省代及分公司分別獲得5960元、2萬元、4.05萬元及9.72萬元獎勵。其中每一單均會產(chǎn)生10%服務(wù)費，其中7%給予設(shè)計師，剩余3%留給輔導老師。

　　一套更適合夏季作業(yè)的制服，一個更合理的夏季作息制度，一個更舒適的高溫休息場所，各行業(yè)應(yīng)該努力讓勞動者的夏天在一抹清涼中度過。

　　欲要實現(xiàn)這一點，僅僅只是去平臺化和去中心化，并不能夠獲得一定的效果。找到數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟聯(lián)通的橋梁和紐帶，讓數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟可以實現(xiàn)自由且高效的聯(lián)通，才是關(guān)鍵所在。

　　第三類是精神共鳴型。典型代表是洋河藍色經(jīng)典、江小白，品味的是精神的通感。洋河藍色經(jīng)典“男人的情懷”，天之高為藍、海之深為藍、夢之遙為藍，體現(xiàn)了現(xiàn)代社會人們對寬廣、博大胸懷的追求?！拔沂墙“?，生活很簡單”，直擊年輕人的心靈，成為年輕人釋放壓力的產(chǎn)品。精神共鳴型有兩個要點：一是找準精神訴求的方向，精神訴求可以學不能似，否則很容易陷入東施效顰的境地；二是有效傳播的方式，洋河采用的是傳統(tǒng)廣告，江小白是借助互聯(lián)網(wǎng)時代的互動、病毒式營銷方式。