私募公司的盡職調(diào)查流程一般包括以下步驟：

計劃制定與團隊組建：包括確定盡職調(diào)查的對象、內(nèi)容、方法、人員和日程，編寫盡調(diào)清單，以及組建包括投資經(jīng)理、律師、會計師等在內(nèi)的團隊。

資料收集與研讀：辨別和尋找信息源，收集和篩選資料，并進行整理。收集方法包括檢索、索討（主要是對目標公司）、購買、交換等。

企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研：包括對目標公司的訪談和現(xiàn)場考察，如廠房、土地、設(shè)備、產(chǎn)品、存貨等。

盡職調(diào)查報告撰寫：根據(jù)收集的信息和現(xiàn)場調(diào)研結(jié)果，撰寫盡職調(diào)查報告。

內(nèi)部復(fù)核：由基金內(nèi)部非項目組的人員獨立完成對盡職調(diào)查報告的復(fù)核。

在盡職調(diào)查過程中，需要注意收集資料的渠道，包括審閱文件、外部信息、訪談、現(xiàn)場調(diào)查、內(nèi)部溝通等，以確保信息的準確性和完整性。

以上步驟僅供參考，具體流程可能因?qū)嶋H情況而有所不同。