在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，實(shí)體門(mén)店身處危機(jī)旋渦之中門(mén)店引流節(jié)流，想要突破現(xiàn)狀，就要迅速找到一條正確的引流獲客路徑，打破門(mén)店傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)觀念，才能避免被淘汰的危機(jī)，在不確定性中獲得強(qiáng)大的安全感。共享店鋪系統(tǒng)就可以成為你的zuijiashouxuan。

拿餐飲行業(yè)來(lái)舉例，多數(shù)餐廳生意都是沒(méi)有飽和的，空閑率在40%~50%，店鋪空閑，意味著房租在浪費(fèi)，員工也在浪費(fèi)，最終毫無(wú)收益。把空閑桌位和員工共享出去，共享給一些有資源沒(méi)有開(kāi)餐廳的人，有效利用閑置。對(duì)方的閑置資源也得到充分變現(xiàn)，多方都受力，這個(gè)就叫做共享店鋪。

這些有資源的人呢，就是你的共享股東，共享股東和傳統(tǒng)股東可是不一樣的，他們不占股，不參與管理，還不分你原有的營(yíng)業(yè)額，那么對(duì)于共享股東來(lái)說(shuō)啊，他幫你找客源，只分他自己的客源在你店里消費(fèi)之后產(chǎn)生的利潤(rùn)分紅。

對(duì)于共享股東來(lái)說(shuō)，這種合作方式零成本、lingfengxian、零管理的，比起自己開(kāi)店的成本之大，他們也更樂(lè)于以這種共享店鋪的形式來(lái)合作共贏。

想增加副業(yè)的人大部分擁有很好的人脈關(guān)系，也有很好的經(jīng)營(yíng)策略和天賦，就是沒(méi)有嘗試的機(jī)會(huì)、時(shí)間。共享店鋪很好解決了這一切，不用投資就能當(dāng)老板，不用擔(dān)心沒(méi)有員工，也不會(huì)影響平時(shí)工作。

在瞬息萬(wàn)變的今天，實(shí)體門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，同行業(yè)的商家，拼價(jià)格，沒(méi)有獲得預(yù)期的客源，反而搭進(jìn)去不少資金，得不償失。增長(zhǎng)公元共享店鋪系統(tǒng)助力商家打破“僵局”。

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